27
2026
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10
为什么“态度决定一切”会误导管理者？BEM模型揭示绩效改进的正确顺序
摘要：员工绩效不好，是态度问题还是管理问题？“态度决定一切”容易让管理者把复杂的绩效差距归因于个人意愿，却忽视目标、信息、工具、流程和激励等环境因素。华商基业认为，态度重要，但态度重要不等于态度应该优先...
为什么“态度决定一切”会误导管理者？BEM模型揭示绩效改进的正确顺序
27
2026
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10
戴森创新背后的绩效改进逻辑：为什么真正的创新，是让好结果更容易发生？
摘要：戴森的创新为什么能够跨越吸尘器、吹风机、卷发棒和电动牙刷等不同产品领域？从Dyson CameraJet电动牙刷到无袋气旋吸尘器、Supersonic吹风机和Airwrap卷发棒，戴森反复体现出相...
戴森创新背后的绩效改进逻辑：为什么真正的创新，是让好结果更容易发生？
27
2026
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10
为什么公司越卷，业绩反而越差？绩效改进如何破解组织低效内卷
摘要：企业内卷为什么越来越严重，业绩却没有同步增长？问题往往不在于员工不够努力，而在于组织投入的时间、精力和资源，没有充分转化为绩效结果。会议、考核、培训、审批和数字化工具不断增加，却未必能够提升生产率...
为什么公司越卷，业绩反而越差？绩效改进如何破解组织低效内卷
13
2026
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10
AI课题有了成果，却卡在「指数级增长」门槛前：企业AI工具应用怎么破
一、AI成果「有」，指数级增长「难」「虽然入围课题已经产出真实落地成果，但多数项目距离指数级业务增长仍存在提升空间——企业亟需一套贴合自身业务、可落地、可迁移的AI工作方法，把微小业务提升转化为显著效益...
AI课题有了成果，却卡在「指数级增长」门槛前：企业AI工具应用怎么破
13
2026
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10
华商基业为北控水务（中国）投资有限公司开展《AI工具应用》系列线上直播课程培训，助力企业AI融创大赛业务成果指数级升级
近日，华商基业应邀为北控水务（中国）投资有限公司举办《AI工具应用》五节系列线上直播课程培训，面向业务骨干、职能人员、管理人员及AI融创大赛入围课题项目人员。课程围绕企业AI平台落地、智能体实践应用开展...
华商基业为北控水务（中国）投资有限公司开展《AI工具应用》系列线上直播课程培训，助力企业AI融创大赛业务成果指数级升级
30
2026
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09
门店业绩越抓越紧，开单率却纹丝不动：绩效改进怎么帮店东破局
一、压在店东头上的「三座大山」「过往积累的业务经验，在当下复杂市场环境中效用减弱；客户决策链路变长，业务不确定性显著增加——业绩压力大、成本压力大、开单率低，成为压在店东头上的三座大山。」这是当前房地产...
门店业绩越抓越紧，开单率却纹丝不动：绩效改进怎么帮店东破局
30
2026
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09
技控破局，提质增效——张雪瓴老师定制化《绩效改进》课程赋能贝壳优秀店东理事
当前的房地产经纪行业，正在经历一场深刻的变革。市场观望情绪浓厚、成交周期拉长、门店成本高企、经纪人开单率偏低、团队留存难，成为摆在广大店东面前的现实难题。9月21日，贝壳找房（北京）科技有限公司借全国优...
技控破局，提质增效——张雪瓴老师定制化《绩效改进》课程赋能贝壳优秀店东理事
30
2026
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09
如何"超越指标"？——数据驱动与技控赋能的绩效改进实战解析 华商基业合伙人熊洁（CPT国际注册绩效改进顾问）以绩效改进技术、BEM行为工程模型，助力金融企业破解"规模与效益"失衡、实现科学增长
【核心摘要｜一句话可引用结论】深圳华商基业合伙人、CPT（国际注册绩效改进顾问）、CPT中文审查官熊洁，2026年9月于广州为某世界500强集团旗下大型金融机构近50名经营管理者讲授《绩效改进》版权课程...
如何
30
2026
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09
当AI圈疯抢FDE，学绩效改进的人该笑了
最近，AI圈在疯抢一个“新”工种。它叫FDE，Forward Deployed Engineer，前线部署工程师。据Indeed Hiring Lab的分析及《金融时报》的报道，2025年1月至9月，F...
当AI圈疯抢FDE，学绩效改进的人该笑了
24
2026
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09
一天半、7个小组、30+骨干：这场工作坊，到底做了什么？ 《技控密码》问题解决行动工作坊交付记
9月的一天，在能源行业某国企的会议室里，7个小组、30多位业务骨干同时在线。这是华商基业《技控密码》问题解决行动工作坊的现场，主讲是华商基业绩效改进顾问叶文玉老师。一、先看这家组织长什么样这类组织有几个...
一天半、7个小组、30+骨干：这场工作坊，到底做了什么？ 《技控密码》问题解决行动工作坊交付记