公司信息

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公司介绍

使命

携手合作,识别并清除绩效提升障碍,修复脱节的组织体系,为客户打造可持续的经营成果。


承诺

我们承诺始终以客户为中心,通过可靠、迭代、定制化的解决方案服务,响应并解决您的绩效提升需求。

 

您的收益

问题解决效率显著提升 在正确的体系层级精准识别需求与机会,避免无效动作

 

决策制定更聚焦、更精准 快速定位阻碍绩效提升的核心障碍,减少试错成本

 

投入产出比优化,成果导向更强 系统性绩效方法论直接驱动经营结果改善,避免 “忙而无效”

 

人员与流程的适配度更高 组织体系围绕价值产出对齐,让人和流程形成合力

 

投资回报率(ROI)提升 规避错误解决方案,确保投入带来真实价值回报

系统性方法论(Systemic Approach

 

我们的核心优势在于:将组织、运营与人力驱动因素,与外部环境进行系统性对齐。


产品介绍

我们的解决方案

我们提供三大类服务:组织效能提升方案、运营效能提升方案、人才效能提升方案。

绩效管理体系策略

1. 识别差距,统一目标 查看方案模型

2. 赋能落地,推动变革 查看方案模型

3. 充分授权,实现转变 查看方案模型

4. 量化成效,长效维系 查看方案模型


专业能力发展

・国际绩效改进 CPT 认证研修项目

・国际 CPT 专业资质认证


培训课程

・人力资源业务伙伴实务课程

・战略性绩效管理实操课程

・绩效改进咨询高阶研修班


咨询服务

・绩效改进咨询服务 — 查看服务与产品详情

・绩效改进体系架构咨询 — 查看方案模型


绩效体系架构系统

・基于绩效改进方法论搭建绩效架构全流程方案


公司专家

Belia Nel

公司专家


专家介绍:

贝莉娅・内尔 国际认证绩效技术师

贝莉娅・内尔是知名系统性绩效架构师、行业思想领袖、著作作家、实战培训导师及专业演讲嘉宾,深耕绩效改进与系统思维领域。

她持有国际绩效改进协会(ISPI)认证的国际注册绩效技术师(CPT) 专业资质,拥有二十余年组织绩效与人才效能提升实战经验,擅长战略规划、绩效管理、企业转型策略、变革管理及人才学习发展等核心业务。

贝莉娅在绩效改进领域成果斐然,斩获多项国际行业大奖。业务服务范围覆盖本土及整个非洲地区,服务对象涵盖企业与政府两大领域。

现任美国国际绩效改进协会(ISPI)理事会理事,同时担任非洲国际绩效改进协会主席


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