随着经济发展速度的放缓，企业也越来越注重高质量发展、注重增效降本。而作为组织绩效改进的“操盘手”，绩效改进顾问在企业中承担了的角色也越来越重要。

众所周知，绩效改进顾问是以绩效技术的理念为准则，熟练运用绩效技术的流程和方法，并且具体实施绩效改进的专业人员。

因此，绩效改进顾问是有专业门槛的，门槛还不低。

那么，正式成为一位绩效改进顾问的标准是什么呢？拿到绩效改进师（初级）认证证书。