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岗位人才系统培养
Systematic Training Program，简称 STP，是一种全盘考虑并系统化地培养人才的方法，它基于岗位胜任力模型，为每个岗位规划培养方案和成长路径，使用课程为主的混合式的培养方式帮助员工胜任岗位工作，帮助企业解决系统化培养人才的问题。
4大项目设计原则，实现精准培养
混合式培养手段，促进学习转化
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