华商基业徐丽老师为合肥中车公司讲授《绩效改进 — 迈向卓越的推进器》深度定制化课程，助力公司打造能力提升，为企业提质增效赋能体系。

华商基业绩效改进资深专家徐丽老师，应邀赴合肥中车公司，为其讲授《绩效改进 — 迈向卓越的推进器》专题培训课程。本次培训面向公司相关管理学员，课堂学习氛围浓厚，理论知识结合工作实际，获得学员一致认可。

聚焦业务实际难题，导入绩效改进理念工具，破解管理工作困境 培训围绕公司年度培训计划及人才培养目标开展，旨在帮助学员导入绩效改进理念，掌握绩效改进的方法与工具，解决实际工作中的困难问题。徐丽老师提出优秀的管理者应当做到 “深入浅出”：从管理端深入想办法，让执行端浅出地去做，减少行为代价，通过改变行为实现绩效提升。课程以绩效改进五大模块：探索差距原因分析选择措施设计方案绩效改进作为核心内容，结合设定目标、梳理现状、探索差距三大步骤，以及三层级目标、关键价值链、差距三级跳和差距整理表四大工具，帮助学员厘清工作课题，找准组织绩效核心痛点。

“训战结合” 小组共创学习，夯实知识储备推动学以致用 课程过程中学员开展小组研讨、集思广益，围绕课程内容协作探讨，沉浸式开展两天专题学习。引导学员理解绩效改进逻辑，把绩效改进知识方法对接实际管理工作。徐丽老师不仅讲授专业理论与工具方法，更聚焦组织绩效提升、公司提质增效的目标，推动学员吸收绩效改进相关专业知识，为后续落地应用打下基础。

学员将所学转化落地，赋能公司高质量发展 课程结束后，参训学员表示会将本次所学绩效改进技巧与知识运用到日常工作当中。本次培训工作坊虽然落幕，但实际行动与工作改变刚刚开启。参训人员通过本次学习精进管理专业知识，夯实业务能力，助力组织绩效提升，为合肥中车公司高质量发展赋能。