由华商基业、国际绩效改进协会中国区、《培训》杂志联合主办的第16届绩效改进论坛于11月6日在北京顺利闭幕。本届论坛以“绩效改进•科学增长 ——AI4PI，从效率革命到组织重构”为主题，汇聚企业管理者、绩效改进专家、业务负责人与行业实践者，聚焦人工智能时代绩效改进的新理念、新方法与新实践，共同探讨如何以绩效改进为方法论，将AI的技术潜力转化为企业真实的经营成果与组织能力。
本届论坛规模再创行业新高，共吸引近300余位参赛嘉宾、来自各行各业的150 余家企业深度参与。大会邀请16位重磅演讲嘉宾登台分享，围绕 AI4PI前沿框架、企业AI4PI落地真实案例、绩效改进最佳实践、组织能力升级路径等核心议题展开多维度研讨，打破技术与业务的壁垒，厘清 AI 应用的价值边界。
领导致辞
刘春雷-华商基业创始人、董事长
《从“为中国找答案”到“给世界以解药”
——中国绩效改进奇点来临》
《培训》杂志主编朱伟正致辞
主论坛主题演讲
张秀梅-广东省通信行业协会秘书长
《让改进自己生长
——九年绩效改进的“点·线·面“组织赋能实践》
赵凯-贝壳集团学习发展部负责人
《AI 训战新定位:成为组织能力生成系统》
张雪瓴-CAIT/CPT审查官、ISPI CPT委员会委员、
华商基业高级合伙人
《AI4PI的实践与展望》
张剑-中国邮政集团有限公司人力资源部员工发展
与培训处处长
《深耕绩效改进 创新训战模式
以干部能力跃升支撑集团高质量发展》
王舸-锐捷大学校长
《山明迷旧径 溪满涨新澜
绩效提升的常与新》
羊莉-百济神州创新赋能中心执行总监
《AI4PI，让绩效改进更有生命力》
易虹-国际绩效改进协会学术委员会委员、
华商基业总裁
《绩效改进•科学增长
AI4PI，从效率革命到组织重构》
分论坛主题演讲
周微-安道拓（重庆）汽车部件有限公司
人力资源部负责人
《红海时代的人才升级方向—安道拓（重庆）战略人才项目驱动组织能力沉淀实践》
宋梓硕-中通服公众信息产业股份有限公司部门经理
《极限约束下的效能突围
业务诊断先行 · AI 选型破局
—— 一次从人海运维到智能自治的绩效改进实践》
谢立-中信银行长沙分行营业部副总经理
《从“压指标”到“促行为”——百人代发攻坚中的绩效改进实践》
陆晓辉-杭州西奥电梯有限公司工厂运营副总裁
《从改善项目到组织能力
——西奥电梯绩效改进与数字化实践》
文婧婷-兴业银行股份有限公司长沙分行
战略客户部行业经营科/科技金融科副科长
《把人才培养搬到经营一线
——从业务攻坚到组织能力沉淀的“绩优星”实践》
程子龙-海尼集团合伙人、CHO
《3年人效增长10倍—海尼集团组织绩效改进实践》
王文娟-正大天晴药业集团区域培训经理
《从“我来改进”到“系统会改进”
——三年AI4PI实践复盘》
作为国内绩效改进领域标杆盛会，论坛同步开展绩效改进专业实践评选和第九届企业技控大赛，现场共计颁发 120 个奖项，其中79个绩效改进专业奖项，41个技控大赛奖项。
（以下名单排列不分先后）
绩效改进杰出贡献奖（组织）
江苏丰尚智能科技有限公司
蒙牛高科乳制品（北京）有限责任公司
内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司 常温事业部
西子国际控股有限公司
新凤鸣集团股份有限公司
正泰学堂
中国邮政集团有限公司
绩效改进杰出贡献奖（个人）
羊 莉-百济神州创新赋能中心执行总监
杰出绩效改进师
周燕妮-上汽大众汽车有限公司执行主管
朱 芹-华智（北京）职业技能鉴定中心项目负责人
绩效改进最佳实践奖
重庆希尔安药业有限公司-公司食堂降本提质项目
杭州虹数信息科技有限公司-一箭双雕：财赢平台交付效能提升
杭州西奥电梯有限公司-提升镀色板材利用率
杭州西子智能停车股份有限公司-西子智能服务销售业绩改善
卡骆驰（中国）培训部-"洞"力领航俱乐部：35家领航门店同店增长9.11%、规模增长26%的绩效改进实践
绿城中国华北（区域）公司-河北公司石家庄某项目营销月均流速提升
绿城中国商管事业部-商业中心某项目出租率提升，高效高质达成业绩目标
绿城中国浙江（区域）公司-杭中片区某项目大户型月均流速提升
深圳市机场股份有限公司-降低捷运列车异常站台扣车次数每季度12次至每季度3次
深圳市机场股份有限公司-高峰时段安检候检区限行闸机使用率提升15%
深圳市机场股份有限公司-减少助航灯光回路排故作业平均时长
上海正泰电源系统有限公司-光储产品CPQ流程再造提效实践
上汽大众汽车有限公司-维保成本的乘法革命：螺柱焊设备维保绩效改进实践
上汽大众汽车有限公司-整车电子电气问题管理绩效改进——从事后返工到事前拦截
上汽大众汽车有限公司-一个等式撬动831万：油漆车间危废减量化绩效改进实践
厦门国贸控股集团有限公司国贸人才开发院-如何让国贸地产总体满意度较2025年度提升3分
厦门国贸控股集团有限公司国贸人才开发院-传统燃油店成功转型新能源的周期压缩
厦门国贸控股集团有限公司国贸人才开发院-国贸服务市场拓展业务完成额提升
厦门国贸控股集团有限公司国贸人才开发院-开拓新兴国家天然橡胶贸易，实现橡胶贸易量同比提升50%
厦门国贸控股集团有限公司国贸人才开发院-生产制造成本控制-压降10%
厦门市燕之屋丝浓生物科技有限公司-产销关键数据信息的获取时效性提升
兴业银行股份有限公司、中共兴业银行党校/兴业银行高级研修院、兴业银行股份有限公司长沙分行-授信客户综合评价模型评分提升
亿企赢网络科技有限公司河北分公司-华丽转身：线下培训商机开发质效双升
亿企赢网络科技有限公司河北分公司-破局而出：石二合规税优销售提效
浙江西子富沃德电机有限公司-数据驱动下的供应链优化提高30%时效
浙江优迈重工机械有限公司-货梯自制成本下降3%
浙江正泰电缆有限公司-实现9-12月平均存货金额环比降低
浙江正泰电器股份有限公司低压智能电器研究院-核心工艺整合平台化-创增量价值新标杆
浙江正泰电器股份有限公司工控电器制造部-诺雅克工控产品失效率改善
中共兴业银行党校/兴业银行高级研修院、兴业银行股份有限公司长沙分行-强化基础客群经营，促进基础客群的向上输送
中国电信党校（人才发展中心）-"AI+SOP" 驱动培训策划实施质效提升
中国电信集团有限公司-"训战赛结合" 的天翼云运营维护技术人才队伍赋能绩效改进项目
中国电信湛江分公司、中国电信党校（人才发展中心）-AI赋能一线营销受理能效跃升—中国电信湛江分公司 "新销售门户+权益商城" 智能营销
中国石化润滑油有限公司合成油脂分公司-X*01直通合格率从82%提升到92%
中国石化润滑油有限公司合成油脂分公司-2026年度关键原料综合采购成本较2025年度降幅大于1%
中国邮政集团有限公司、石家庄邮电职业技术学院（中国邮政集团有限公司培训中心）、中国邮政集团有限公司河南省分公司-细分赛道，聚力攻坚——提升特快业务市场占有率
中国邮政集团有限公司山东省分公司、中国邮政集团有限公司四川省分公司-以绩效改进破局，双线驱动批量获客
中国邮政集团有限公司浙江省分公司、中国邮政集团有限公司江西省分公司、中国邮政集团有限公司北京市分公司-特快揽投部转型升级，实现特快收入提升
中国邮政集团有限公司浙江省分公司、中国邮政集团有限公司上海市分公司-锁定目标精准破局，深耕服务提质增效
中信银行股份有限公司长沙分行-新能源客群名单新增投放3亿
内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司
常温事业部（6个）
26年天猫超市臻选定制品销售达成
26年特通餐饮渠道销量突破1亿增长100%
华中大区通过高质量家改店承接Q3季度1.5亿销量
能源单吨下降
质量损失下降与精益效率提升改善
外包单吨费用下降6.92%
低温事业部（5个）
鲁豫大区每日鲜酪4-9月挑战月销量平台稳定200万
鲁豫大区4-6月、9月校园渠道月销售平台达到630万
鹏颂系统提量：5/6/7月销量目标（90万-150万）
青岛市内四区传统渠道4-9月销量达成620万
2026年中百系统份额提升项目
绩效改进最佳实践典范奖
内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司 常温事业部-2026突破山姆，首款品进店
内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司 低温事业部-武汉样板极打打造，校园平台从月50万平台挑战月80万
上汽大众汽车有限公司-全生命周期管理实现胶水降本减废与精益运营
深圳市机场股份有限公司-超容过渡期T3值机柜台资源性适配——旅客值机排队不超过15分钟
西子电梯科技有限公司-工程公司维保市场获得4500台
新疆维吾尔自治区通信产业服务有限公司 / 中通服公众信息产业股份有限公司-绩效改进 - 极限约束下的效能突围 业务诊断先行 · AI 选型破局——运维从人力密集走向智能自治
兴业银行股份有限公司、兴业银行股份有限公司长沙分行-个人消费贷建产能提升
中国邮政集团有限公司、石家庄邮电职业技术学院（中国邮政集团有限公司培训中心）、中国邮政集团有限公司山东省分公司、中国邮政集团有限公司广东省分公司-压降快包业务收投两端运营成本
中国邮政集团有限公司山东省分公司、中国邮政集团有限公司四川省分公司-乡镇综合网点寄递收入环比正增长
中信银行股份有限公司长沙分行-有效推动公私融合效能提升，实现网均3户百人代发
AI4PI最佳实践奖
上汽大众汽车有限公司-120JPH 油漆车间 AI 驱动绩效改进最佳实践
厦门国贸控股集团有限公司国贸人才开发院-YYHM 项目销售转化率提升
厦门国贸控股集团有限公司国贸人才开发院-超180天成品库存下降50%
正大天晴药业集团股份有限公司·天晴大学 -《超越行动·绩效提升》项目
中国电信党校（人才发展中心）-从知识资产到智能生产力——中国电信知识工厂与智小师数字员工协同绩效改进实践
第九届技控大赛
（以下名单排列不分先后）
金奖
深圳市机场股份有限公司——分秒节流，千万创收——运行指挥中心缩短重点区域进港航空器平均地面滑行时间从25.02分钟到10.47分钟
中国电信佛山分公司——“测”不由己，AI代你，一“键”直达！——将研发人员系统代码升级前的平均测试时间从22天压缩至7天
滨化集团股份有限公司——西天装卸“取经路”，技控调度斩难关，危化品装卸效率由3小时降至1.5小时
海尔新能源科技股份有限公司——久而久“智”“险”而易见——基于云端 AI 的微电网 PCC 故障预警与数据归集提效应用
海尔新能源科技股份有限公司——借AI“智”能，让立项“减”半——自研新品立项由30天压缩至14天，效率翻倍
深圳市机场股份有限公司——小灯光 大增效——深圳机场将登机桥前门灯无效照明时长从8小时降低至1小时
滨化集团股份有限公司——从火炬烧钱到技控生金——冷凝丙丁烷火炬减排70%
中国电信广东分公司——AI配专家 · 商机速拿下——将政企商机项目专家调用耗时从12小时缩短至6小时
厦门市燕之屋丝浓生物科技有限公司——让换线不再等待——向每一分钟要产能
内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司低温事业部——牛人破局控容量，牛专利跨界开新篇——10公斤酒店专供酸奶超标灌装从150g降至30g
银奖
绿城中国华南(区域)公司——获客有章法 技控见真章——佛山锦海棠小红书留资增长 318%：技控标准化获客新引擎
中国电信广州分公司——筑堤掘金·起，逆风翻盘·时——将信用签约客户的净额发票占比从13%提升至84%
福建盼盼食品有限公司——6年沉睡 · 技控唤醒——一条闲置理料线的三重突破
成都大家液压机械有限公司——商用厨房智慧油烟循环节能控制系统——以技控替代人控，破解商厨排烟“大马拉小车"能耗困局
四川百品众合餐饮发展集团有限公司——技控赋能 · 新产品中试提质突破——研发工程师新产品中试一次成功率70％到90％
天虹数科商业股份有限公司——出品有章 控损增收——降低超市熟肉制品折让额占比
重庆长安民生物流股份有限公司——智对流水 10倍提效——银行流水与账面明细数据核对效率从5人天到0.5人天
中国电信深圳分公司——“应智尽智”，秒级响应—账务经理岗将客户经理申请专票打印的时长从480分钟压缩至20分钟
内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司低温事业部——每一颗果粒都值得被留住——损耗归零，践行《悯农》里的惜粮小事
重庆长安民生物流股份有限公司——6.1时代 · “效”傲江湖——焊接速度3.3mm/s提升至6.1mm/s
内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司奶源事业部——千牛群中，一眼识情——奶牛发情揭发率从84.4% 提升至95.0%，年减损44万
中国电信湛江分公司——一键智析，工单秒诊——投诉处理岗将无线网投诉工单处理时长从30分钟压缩至5秒
云南白药集团股份有限公司——做自己的“救世主” ，一线质管员的“草根”AI突围战——保温箱验证报告平均用时，从 60 分钟/份 降至 30 分钟/份
正大天晴药业集团有限公司——领新境，谱新篇——一个月内将A产品患者可及性从10%提升到20%
福建盼盼食品有限公司——叠变——叠层工艺的技控突围 年降本 21.3 万元
最佳人气奖
正大天晴药业集团有限公司——领新境，谱新篇——一个月内将A产品患者可及性从10%提升到20%
重庆长安民生物流股份有限公司——6.1时代 · “效”傲江湖——焊接速度3.3mm/s提升至6.1mm/s
优秀导师奖
胡 山——中国电信股份有限公司广东分公司
林丽芳——福建盼盼食品有限公司
屈雅婷——内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司低温事业部
王文娟——正大天晴药业集团股份有限公司
王新宇——内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司低温事业部
吴文鹏——中国电信股份有限公司佛山分公司
优秀组织奖
滨化集团股份有限公司
重庆长安民生物流股份有限公司
福建盼盼食品有限公司
海尔新能源科技股份有限公司
内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司奶源事业部
深圳市机场股份有限公司
四川百品众合餐饮发展集团有限公司
中国电信股份有限公司广东分公司
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