作为专业的培训师为众多大中型企业提供过人才培养和咨询服务，积累大量员工职业化、管理能力开发项目的培训与咨询实战经验。长期致力于绩效改进的研究和运用，训练企业管理团队运用绩效改进的方法和工具分析思考企业中的问题，提升业务绩效。专注于绩效改进、任务推进、结构性思维及绩效落地类培训课程。 政府部门及世界500强跨国制药公司工作经历、有着丰富的销售管理和培训管理经验；7年绩效改进培训和咨询经验，领导及执行过绩效改进咨询项目获得“国际绩效改进最佳干预奖”，兼备扎实的理论功底和深入的企业内部管理经验。
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