随着绩效改进在中国企业的深入的实践，企业组织中逐渐掀起了一场 “技控革命”。技控让组织能做到：对一线员工激发个体活力，对中层打造效率文化，对高层让高质量发展落地！
随着绩效改进在中国企业的深入的实践，企业组织中逐渐掀起了一场 “技控革命”。技控让组织能做到：对一线员工激发个体活力，对中层打造效率文化，对高层让高质量发展落地！
由华商基业和《培训》杂志主办的第四届中国企业技控大赛，是面向全国、着重关注“技控”为企业带来实际效益的专业类赛事，旨在通过比赛加强企业间技控技术的推广与交流，为企业绩效增长带来更多更好的技控工具、方法和经验。
公益性：参赛完全免费，全程不收取任何费用，参赛者将获得专有学习福利。
行业性：辐射企业组织和个人，推动绩效改进在中国的发展。
专业性：大赛设有专家委员会和导师团，确保参赛技控案例的专业度及推广价值。
个人自愿报名参赛，报名后受邀参加各赛区组织的个人初赛。
企业派代表参赛，如企业先行举办企业大赛，评选出的前3名可直接进入全国复赛。
全国划分为四大赛区（见下表），每个赛区包括个人赛区和企业赛区：
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| 东区 | 上海、江苏、安徽、浙江、湖北
湖南、河南、江西 |
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| 南区 | 广东、广西、海南、福建 |
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| 北区 | 北京、天津、辽宁、吉林、黑龙江
河北、山东、山西、内蒙古 |
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| 西区 | 四川、重庆、云南、贵州、西藏
宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃 |
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组织个人报名参赛的赛区，按每30人组织一个个人分赛区进行初赛，每个个人赛区取前3名入围全国复赛。
企业组织内部技控大赛的赛区，按照主办方大赛标准进行评比，参赛技控案例至少达20个（含）以上，取前3名入围全国复赛（不满足条件可派代表参加个人赛区初赛）。
本次大赛分三个比赛阶段，分别是分赛区初赛、全国复赛和全国决赛，如图所示：
参赛者在UMU平台上完成报名，并按照平台上指引提交Word版的技控案例参赛。
比赛评委
初赛评委（每个赛区至少3人）
评比标准
企业赛区：现场评选
个人赛区：线上评选
每个赛区使用《初赛评分标准》组织赛区初赛评委对技控案例打分，计算平均分进行排名，每个赛区取TOP3入围复赛。
参赛者除初赛时提交的Word版技控案例外，提供分享版的技控案例，形式可以是PPT、视频、动画等形式。
比赛评委
复赛评委（每个案例至少3人）
评比标准
线上由复赛评委用《复赛评分标准》进行背对背打分，每个案例由3位评委打分，计算平均分进行排名，取TOP25入围决赛。另外，线上公开投票，取票数前2名，产生最佳人气奖。
参赛者集中进行现场5分钟路演，路演形式包括演讲、演示，可穿插短视频等其他形式。
比赛评委
决赛评委（8人及以上）
评比标准
现场由决赛评委用《决赛评分标准》进行现场打分，计算平均分进行排名，TOP10获得大赛金奖，其他决赛选手获得大赛优秀奖，并产生其他专项奖。
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温馨提示：
1. 参赛作品均由参赛者本人提交，不涉及违法信息，不涉及企业商业机密；
2. 相关资料需在规定时间内提交，且以主办方的确认为准；
3. 参赛作品一经提交，视为同意主办方在赛事期间的非商业使用。
