绩效改进，科学增长！
第十五届绩效改进论坛将于2025年11月7日在北京隆重召开，同时“国际绩效改进协会中国区（ISPI-China）的专业奖项评选”活动也将于2025年6月5日正式启动。
该专业奖项于2012年发起以来，每年的评选都得到业内专家和各大企业的高度认同与关注，所授奖项已被培训行业广泛认可。
设立本专业奖项，旨在促进绩效改进技术在企业层面的应用，并推动其在中国的发展，助力中国企业应对时代之变，抓住“时代红利”，在我国经济向“新”而行，向“高”攀登的伟大实践中贡献更大价值，扎实推进构建新发展格局、推动高质量发展的生动实践，表彰在绩效改进领域深入实践并取得明显成果的个人、组织与企业，并为所有绩效改进人展示绩效改进优秀成果、探索绩效改进技术发展趋势提供高质量的平台。
我们诚挚的邀请您参加第十五届绩效改进专业奖项的评选！
专业奖项评选项目设置
01.绩效改进最佳实践奖
该奖项针对组织和企业设立，目的在于表彰应用绩效改进技术进行实践，并取得明显成果的组织或企业。
02.绩效改进杰出贡献奖
该奖项针对个人、组织和企业设立。目的在于表彰为国际绩效改进协会、国际绩效改进协会中国区发展作出重大贡献的个人、组织和企业。
03.杰出绩效改进师奖
该奖项针对个人设立。目的在于表彰在绩效改进项目学习，实践和推广过程中取得卓越成就的个人。
全部奖项评选是在遵循ISPI的绩效改进原则的基础上，借鉴国际标准，由国内外企业界和学术界专家联合评审。每个奖项无获奖数量限制，评审委员会按照评选细则对参评者的材料进行背对背独立打分，分数超过评选分数线的参评者即可获奖。。
标准包括：关注结果、系统思考、增加价值、伙伴协作、确定需求和机会、确定原因、设计实施与评估的解决方案、确定解决方案的一致性和可行性、实施解决方案、评估结果与影响。
↑↑↑往届论坛精彩分享↑↑↑
专家深度互动交流：针对企业内的实际情况与国内外的绩效改进专家充分研讨交流、深度思考。
实践项目复盘优化：按照绩效改进原则把企业优秀实践项目进行复盘、优化和整理，持续精进。
精彩案例共享提升：使优秀的案例与实践成为行业的典范帮助到更多的企业和同行，共同成长。
链接效友共创未来：同众多的绩效改进专业人士交流互鉴，探讨绩效改进发展趋势，共创未来。
专业的氛围，精彩的过程，令人期待的无限可能，聚势合力，共创共享共赢，情怀满满的绩效改进人，从这里再出发！
2025年06月05日 - 2025年08月04日2025年08月04日 - 2025年09月22日2025年09月22日 - 2025年10月13日2025年10月13日 - 2025年10月20日
报名时间：2025年06月05日-2025年08月04日
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报名成功后，组委会工作人员将会主动联系您确认参评信息及沟通后续事宜。
参评材料模板下载：关注“绩效改进”公众号，回复关键字“报名”获取材料申请模板下载链接。
咨询电话
最终解释权归活动主办方：绩效改进专家委员会、国际绩效改进协会中国区（ISPI-China）所有。