曾在国有大中型企业上市公司、国内著名咨询公司从事人力资源管理、培训与咨询等工作，曾担任年销售额过百亿业务单位的人力资源总监、企业大学负责人。长期致力于企业绩效改进的培训与咨询工作、企业数字化转型咨询、以绩效为导向的课程开发等。
曾经服务过的项目：中国电信江苏农村市场拓展项目；招商银行管理启航项目；国网岳阳供电公司服务满意度绩效提升项目；中信银行信用卡中心助力电销业绩成长项目；平安大学关键业务促进项目；顺丰集团领锐计划绩效改进项目；视源股份明德班绩效改进项目；新瑞鹏宠物医疗尖刀连计划绩效改进项目；传音控股精锐训练营绩效改进项目； TCL多媒体销售公司绩效改进项目；TCL精鹰计划绩效改进项目；华大基因飞鹰计划绩效改进项目；深圳机场创青春绩效改进项目；五谷磨房价值链绩效改进项目；陕西邮政金融数字化项目；海尔数字领军人才培养项目；亚桐荟科技“观一地产经纪人平台”开发项目；百纳行数字化转型项目；广东省电信产数集成人才赋能体系项目；招商局集团课程开发项目；招商蛇口精品课程开发项目与中级讲师培养项目等。
¤ 授课严谨、辅导细致，严格把关但不失亲和
¤ 擅长用实际案例解析课程知识点，力求学员学习场景与工作场景一致
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¤ 特别注重学员的掌握情况，根据教学需要灵活调整方式
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