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绩效改进师中级班招生

绩效改进师中级班招生

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【摘要】:
往期中级学习感受
中级班2期赵阳:正在世界500强,曾经在三家世界500强工作的培训经理在众多重要能力中唯一选择了“绩效改进”作为自己职业能力的核心指标;
中级班1期苏治益:绩效改进是一种道,解决问题的思路,是一种超强的方法论,它围绕人,提高人的工作绩效结果,但不折腾人;3.它让一切简单化,先技控再人控,帮我们找到解决问题的逻辑,隐形因素显形化,让事实真相得以呈现;