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经验萃取

经验萃取

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利益点

绩效导向的优秀经验萃取是绩效改进的辅助支持工具,它运用系统的经验萃取的方法和工具,采用微咨询的方式,结构化的把沉淀在岗位专家身上的优秀经验背后的知识点提炼整理出来,并在公司范围进行复制,提升组织绩效。

沉淀组织智慧,助力绩效改进

 
 

优秀经验沉淀在员工个人身上,人走经验失

 

优秀经验分享后普通员工学不会,绩效水平没变化

 

优秀经验收集缺乏系统和逻辑,不清楚有无遗漏重要场景,也不清楚优秀经验之间的逻辑关系

 

经验萃取

聚焦岗位任务胜任,基于工作场景的优秀经验萃取清单,更加系统全面。

Experience Extraction

 

关键知识点

典型任务、场景梳理、案例选择、访谈技术、显性描述、线索提炼

 

微咨询的工作方式,使得甲乙双方运用各自的专业所长共同完成课题成果。

案例背后知识点的显性化描述,更易复制和推广。

优秀经验案例的结构化表达,更易沉浸和学习。